ESG｜Tameny｜タメニー株式会社

TamenyのESG方針

当社の事業は、さまざまなステークホルダーの皆さまからの支持をいただくことによって成り立っています。当社は、企業理念「よりよい人生をつくる。」のもと、ステークホルダーの皆さまと協力しながら、SDGsを視野に入れた事業活動に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

人財育成

従業員一人ひとりが互いの違いを認め尊重できる組織づくりをめざすとともに、充実した研修やキャリアアップ制度により、働きやすく働きがいのある環境の整備に取り組んでいます。

・女性管理職の登用
・フレックスタイム制の導入
・リモートワークの導入
・研修制度

信頼の確立

安心・安全にサービスをご利用いただくため、ISOやプライバシーマークなどの第三者機関による認証を取得しています。また、社会から信頼される会社であるために、コーポレート・ガバナンス体制を整備すると同時に、適時適切な情報開示に努めています。

・情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001 認証取得
（本社ネットビジネス本部における会員向け婚活支援サービスに関わるシステムの開発及び運用）
・プライバシーマーク取得
・結婚相手紹介サービス業認証取得
・コーポレート・ガバナンス体制
・ディスクロージャー・ポリシー
・リスクマネジメント

地方創生

地域の少子化や未婚率の上昇を改善するべく婚活支援に積極的に取り組んでいる地方自治体に対し、当社は業界唯一のトータルソリューションを提供することで、地域の少子化対策に貢献しています。

・婚活支援システム「parms」の地方自治体への提供
・自治体との協働（パートナーシップ）

健康と福祉

従業員の心身の健康と幸せの追求と、福祉支援の促進により、生産性と創造性を高め、活力のある事業運営を行います。

・子育て支援
・障害者雇用
・介護支援
・巣立ち基金（児童養護施設への寄付）
・高齢者雇用

環境と自然

当社は、地球環境を保全し、持続可能な社会の実現に貢献するため、環境負荷の低減と事業活動の効率性の維持の両立に取り組んでいます。

・ペーパーレス化の促進
・廃棄文書のリサイクル
・ペットボトルキャップの回収